Offre d'emploi Chef de Chantier MRC Constructions

Rejoignez une équipe dynamique et pleine croissance !

Et si vous rejoigniez MRC Constructions, une entreprise en béton !!

Spécialisée dans la construction de chantiers publics et privés d'envergure, elle est aussi reconnue pour son savoir-faire.

 

MRC Constructions s'appuie sur son service méthode et son usine de préfabrication pour satisfaire au mieux ses clients.

 

Elle dispose d'outils de travail performants et récents, et peux s'appuyer sur ses salariés expérimentés capables d'intégrer de nouveaux compagnons.

CHEF DE CHANTIER (H/F)

Sous la responsabilité du conducteur de travaux principal, vous assurez l’organisation et le déroulement des travaux d’exécution ainsi que la gestion de vos équipes.

 

 Plus précisément, vous :

  • Participer à la mise en sécurité des interventions sur chantier
  • Organiser et répartir le travail de chacun sur chantier
  • Transmettre les consignes en vue de la réalisation des travaux
  • Contrôler la bonne réalisation des tâches, conformément à la commande
  • Animer et motiver votre équipe au quotidien
  • Être garant du bon fonctionnement logistique : mise à disposition de l'outillage, des engins, du matériel indispensable à la réalisation des chantiers
  • Veiller à respecter les consignes de délai, de qualité, de sécurité et de prévention

 

Profil recherché :

  • Expérience similaire demandée : vous savez encadrer plusieurs équipes sur chantier de construction
  • Maîtrise des méthodes de construction et de sécurité
  • Polyvalent/e
  • Cohésion et esprit d'équipe

 

Rémunération :

  • 30000 à 45000€/an
  • Véhiculé
  • Base minimum fixée par la FFB selon le niveau de qualification
  • Valorisation financière des compagnons engagés et investis dans l'exécution de leurs tâches
  • Tickets restaurant/Chèques CADHOC

 

Horaires et conditions de travail :

  • Base horaire hebdomadaire : 39h/semaine
  • Ouverture de droits aux RTT et heures supplémentaires rémunérées avec majoration
  • Mise en place d'un accord avec l'ensemble du personnel sur les horaires été/hiver
  • Zone d'intervention : majoritairement à moins de 45 min du siège social
  • Activités communes extra-professionnelles proposées au moins deux fois par an

 

 

 

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17 janv..

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